Trabajo

El talento responde con resistencia y redefine sus condiciones de empleabilidad: flexibilidad, autonomía y bienestar se imponen como factores decisivos.

En este escenario, la rotación laboral deja de ser un problema y se convierte en un nuevo activo.

La inteligencia artificial (IA) ya puede reemplazar al 11,7 % de la fuerza laboral de EE.UU., según un estudio del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT, en inglés).

Uno de los ganadores del premio Nobel de Economía de este año advirtió que la inteligencia artificial (IA) ofrece "posibilidades asombrosas", pero debería ser regulada debido a su potencial para destruir empleos.

La creación de empleo formal disminuyó en junio. Según datos publicados por el Registro General de Personas Ocupadas y Desempleadas (Caged), del Ministerio de Trabajo y Empleo, el mes pasado se crearon 166.621 empleos formales. Este indicador mide la diferencia entre contrataciones y despidos.

La Ley Brasileña de Inclusión de la Persona con Discapacidad (LBI – Ley nº 13.146/2015 ) cumplió una década el 6 de julio y, en la opinión de los expertos, se ha consolidado como un marco en la garantía de derechos y la promoción de la inclusión social.

Un nuevo informe revela que, si bien el trabajo infantil se redujo casi a la mitad desde principios de siglo, el mundo no ha conseguido alcanzar las metas para erradicar esta práctica.

Las plataformas digitales se han convertido en mediadores de servicios en el mundo. Entre los servicios de entrega, transporte y alquiler vacacional se encuentran los más conocidos.

Quienes trabajan en turnos nocturnos corren el riesgo de envejecer mucho más rápidamente: la causa está en el reloj biológico de las células musculares, que se altera con la actividad nocturna y provoca así la pérdida de tejido muscular y de fuerza, tal y como suele ocurrir en la vejez.