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title: "Paraguay: docentes van a huelga en demanda de salarios y condiciones laborales dignas"
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description: "​Exigen un incremento salarial del 8% y mayor presupuesto. Rechazan que el Gobierno de Peña firmó un acuerdo por separado con uno de los gremios, con lo cual intentó romper la unidad sindical"
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date_published: "2026-09-17T19:21:00-03:00"
date_modified: "2026-09-17T19:26:19-03:00"
tags:
  - "docentes"
  - "Paraguay"
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author_name: "Redacción"
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category_name: "America Latina"
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# Paraguay: docentes van a huelga en demanda de salarios y condiciones laborales dignas

Ayer jueves, miembros de **diversas organizaciones de educadores se movilizan en Asunción y otros puntos de Paraguay**en demanda de **mejores salarios**, **mayor inversión pública** en el sector, **soluciones a problemas infraestructurales** y **acompañamiento institucional**. Además, protestan contra un pacto firmado entre el Ministerio de Educación y Ciencias (MEC) y la Federación de Educadores del Paraguay (FEP), que los movilizados consideran un **intento de romper la unidad gremial**.

La medida de fuerza, que incluye marchas hacia el Ministerio de Economía y Finanzas, **mantendrá inactivas hasta un 60% de las escuelas públicas del país**, según estimaciones sindicales.

​El entendimiento entre el Poder Ejecutivo y la FEP **contempla un reajuste salarial del 5 % para el presupuesto de 2027**, con una adenda de 47 millones de dólares enviada al Congreso Nacional. Los **docentes demandan que el incremento sea del 8%** o superior.

El paquete incluye **además 9 millones de dólares para el pago del escalafón docente y 40.000 millones de guaraníes**(más de 6 millones 700.000 dólares) dedicados a saldar una deuda histórica del MEC con el Instituto de Previsión Social (IPS) acumulada desde 2015.

**Rechazo de las bases y denuncias de imposición**

​A pesar de que la firma del acuerdo logró la adhesión de la dirigencia de la FEP, liderada por **Silvio Piris**, para fijar el **piso salarial en 4.488.000 guaraníes**(cerca de 760 dólares)**,** otros sectores del magisterio tildaron la negociación de “decisión abrupta” e inconsulta.

“**Los acuerdos no se hacen en base a imposiciones.**El Gobierno buscó imponer el acuerdo a los demás gremios sin brindarles los detalles para su análisis”, denunció Rafael Resquín, presidente de la Unión de Educadores del Paraguay (UNE).

​Resquín advirtió que **las mesas de trabajo presupuestarias sufrieron retrasos sistemáticos** durante todo el año y que las movilizaciones buscarán frenar la ratificación de los montos acordados mediante acciones directas ante las comisiones del Parlamento.

**Lobby parlamentario y carrera docente**

La firma de la adenda contó con la participación del presidente **Santiago Peña,** el vicepresidente **Pedro Alliana**y el ministro de Educación, **Luis Ramírez**, quienes aseguraron que el entendimiento prioriza la continuidad del calendario escolar.

El Gobierno prometió estructurar el diseño de la carrera docente entre el**último trimestre de este año y el primer semestre de 2027,**orientando las futuras mejoras salariales a mecanismos de evaluación continua y meritocracia.

La propia **FEP aclaró que no renuncia a la exigencia original de un reajuste del 8%,** por lo que mantendrá gestiones ante los legisladores para elevar el porcentaje fijado durante la discusión del Presupuesto de Gastos de la Nación para 2027.

Las **marchas iniciadas**en la capital desde la Plaza Batallón 40 **buscan ejercer presión política frente a la sede económica del Gobierno**mientras el conflicto migra a la sede legislativa. TeleSur

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