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title: "Reforma laboral: qué dice el artículo 44 y cómo afecta a las licencias por enfermedad"
article_type: "NewsArticle"
description: "Es el punto más cuestionado del proyecto que busca “modernizar” la legislación en la materia"
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date_published: "2026-02-17T19:28:00-03:00"
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tags:
  - "reforma laboral"
author_name: "Redacción"
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category_name: "Politica"
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# Reforma laboral: qué dice el artículo 44 y cómo afecta a las licencias por enfermedad

Los empleados que se enfermen o sufran un accidente de trabajo ajeno al ámbito laboral **solo cobrarán el 50 por ciento de sus haberes** si no se modifica el artículo 44 de la[reforma laboral aprobado por el Senado](https://noticiasargentinas.com/politica/el-senado-se-encamina-a-aprobar-la-reforma-laboral-de-milei-_a698d1831c331fb25180f8d6a?srsltid=AfmBOoqrsnVnCghVNfZOig0rKw5yw3qwPXKAqM4yLZkJI0QyO07DCgSs).

Uno de los puntos más cuestionados que no se contempló fueron las**enfermedades graves, como puede ser un cáncer**, cuyas licencias por los diferentes tratamientos u operaciones suelen ser mas extensas.

Es por eso que el Gobierno busca aplicar una modificación en la reglamentación para **mantener la licencia con goce de sueldo**, aunque para eso caso deberá existir una **“corroboración concreta y fehaciente”**, según señaló [la senadora oficialista Patricia Bullrich](https://noticiasargentinas.com/politica/el-gobierno-buscaria-sancionar-la-reforma-laboral-el-27-de-febrero-en-el-senado_a6993bd4cc331fb2518e002e1).

### Qué dice el artículo 44

El artículo 44 de la ley sancionada en el Senado fija que, en caso de sufrir un accidente o una enfermedad que no sea consecuencia de la prestación de tareas derivadas del contrato de trabajo, y que impida esa prestación, **el trabajador tendrá derecho a percibir el 50% de su remuneración**.

Señala que se pagará el 50 por ciento de su sueldo si la “imposibilidad de trabajar fuera producto de una actividad voluntaria y consciente del trabajador que implicara algún riesgo en la salud durante tres meses o de 6 meses si tuviera familiar a cargo”.

**Ese monto se eleva al 75% si la enfermedad fuera consecuencia de un imprevisto como un accidente domiciliario, o una neumonía, por ejemplo, y se pagará esa licencia por seis meses**.

La reaparición de enfermedades crónicas no será considerada una enfermedad distinta, salvo que se manifieste una vez transcurridos los dos (2) años.

### Qué pasará con los certificados médicos

Los trabajadores deberán presentar certificados emitidos por un médico que estén “firmados digitalmente” y que incluyan "diagnóstico, tratamiento y días de reposo", aunque el empleador mantendrá el derecho a enviar uno propio y, en caso de discrepancia, pedir una junta médica a instituciones reconocidas.

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